今年，中央部署要求在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育活动。鹿城区纪委抓好“带”这个主杆，抓实“学”这个基础，抓准“做”这个关键，抓牢“改”这个重点，开启“两学一做”学习教育模式，全体党员干部动起来、带起来，提振干事创业精气神。
一是“带”好头。“两学一做”，首先在“带”。区纪委召开常委会专题讨论会，7位班子成员对照《准则》《条例》、系列讲话带头学、示范学，结合岗位工作实际谈认识、说不足。制定下发关于贯彻落实“两学一做”的通知，规定必学内容、列出必读书目、制定必行计划，要求各级党组织坚持领导带头，做到带头讲党课、带头学习讨论、带头开展批评与自我批评、带头解决自身问题，以上率下，层层立标杆、做示范，推动学习教育引向深入。
二是“学”得深。“两学一做”，基础在“学”。举行一次党课学习。组织500多名区管党员领导干部进行党章党规党纪专题集中培训，区纪委书记带领学习党章、党内重要法规和党纪，学习习近平总书记系列重要讲话精神。开展一次分组讨论。500多名参训党员干部分成27组，交流学习体会，会上16名参训的区管领导干部在大会上作交流发言。提交一篇学习体会文章。要求全区广大党员干部对照新规，结合自身实际，开展自查整改活动，写一篇不少于2000字的学习心得，强化全区党员、干部党规党纪意识。从听、看、说、写等多角度对党章党规党纪、系列讲话进行深入学习，切实做到党规党纪入脑入心，落实生根。
三是“做”得好。“两学一做”，关键在“做”。首先是带头做好。开展“树新形象、做好榜样”主题教育实践活动，纪检监察干部带头尊崇党章、信仰纪律，自觉做遵守党章和纪律的标杆，结合鹿城实际予以细化、具体化，制定全区纪检监察干部“负面清单”，明确纪检监察干部工作履职和八小时以外生活的“红线”，增强“底线”意识，努力打造一支忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。其次是监督他人做好。按照分片联系工作要求，分别做好对街镇、管委会以及区直单位开展主题教育实践活动的督查工作，督促党员干部抓在日常、严在经常。对活动氛围不浓的，将约谈主要负责人，督促整改提高，对部署落实不到位、活动开展不力的，追究主要负责人责任，并取消各类评先评优资格。
四是“改”到位。“两学一做”，重点在“改”。根据两项党内法规，聚焦主责主业，把“两学一做”落实到严格纪律上来。聚焦党员干部“四风”问题。对于一些顶风违纪、无视组织纪律、我行我素的行为，对照“负面清单”，抓早抓小、治病救人，有责必问、违纪必究。区纪委组建12个督查组，对本机关、下属单位、站所、网格开展督查106次，发现问题59个，对36个相关责任人进行提醒谈话，通报批评20人，印发通报4期。聚焦群众最关切的问题。深化农村基层作风巡查，把治理村级“三资”管理乱象和城中村拆征不公等问题作为巡查工作的主攻重点，坚持整治、规范两手抓，整治群众身边的各种不正之风，切实唤醒基层党员干部党章党规党纪意识，时刻做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
（鹿城区纪委）