探访巡查组的“十八般武艺”
今年首轮市直单位作风巡查已经“双满月”。经过两个多月对24个重点单位的初步“扫雷”，巡查组发现了哪些信息？这些执纪监督的“前哨兵”又是如何施展既巡且查的“十八般武艺”？
连日来，我市新闻媒体走进巡查组工作前沿一线，现场探访作风巡查的真实点滴。
一线直击>>>
查出什么？
是问题，绝不坐视不管
有线索，列入“体检报告”
此次巡查共设6个巡查组，每组由5名纪检干部组成，既有“查账专家”，又有“纠错高手”。自“出兵”以来，巡查工作备受各界广泛关注，时有群众通过电话、来信、来访反映情况。
面对群众的热切期盼，巡查工作开展得怎么样，发现了哪些“端倪”，对哪些问题动了“刀”？
在第五巡查组驻点，记者了解到，该组目前已查出即知即改类问题9个，如个别单位存在落实党委主体责任不到位、人员混岗及监督与服务不分离等；查出需深入核查的问题30个。“是问题，就绝不坐视不管。”该巡查组将这些问题梳理分类，按不同类别进行处置。对可以即时解决的，马上提出建议，督促被巡查单位立即整改落实。对需要深入核查的，进一步核查了解。对需要及时移送的，第一时间移送有关部门调查。
第六巡查组也向市纪委移送了两个涉嫌违纪问题的线索。其中一起实名举报，反映某单位一职工伪造病假违规在外兼职取酬。巡查组要求该单位立即对此深入调查，并在一个月内将调查结果上报。
“巡查主要是帮助被巡查单位发现问题、解决问题。巡查组查找问题，但不查办案件。我们给被巡查单位开出的‘体检报告’，将成为市委巡查工作领导小组开药治病的依据。”第一巡查组组长阮云富说，不管有没有查出问题，巡查制度让一些想伸手的不敢伸手了，想做不该做之事的不敢做了，这就是震慑效果。
走进幕后>>>
怎么巡查？
用技巧，谈话谈出线索
讲策略，精准发现问题
巡查组如何获取问题线索？谈话是其中一条重要渠道。从目前发现的问题看，很多就是“谈”出来的。
走访部分巡查组谈话室，记者发现一种简朴的“标配”：便于进行对话和笔录的桌子，供巡查组与被谈话人就座的椅子，通常没有多余摆设。谈话时，往往不是“三对一”就是“二对一”，参加谈话的巡查人员人手一本笔记本，做现场记录，由组长负责谈话，其他人员补充询问。
据悉，此次巡查重点对象为领导班子成员、权力比较集中的重要中层岗位，以及党的十八大后还不收敛不收手的、问题线索反映集中的、群众反映强烈的、现在重要岗位且可能还要提拔使用的党员干部。为了深入排查到位，巡查组采取对被巡查单位领导班子成员、中层干部“每人必谈”的策略。
有时，被谈话人比较拘谨，不敢讲，讲成绩多、挑毛病少的情况也常常遇到。如何在谈话中抓住蛛丝马迹，挖出有用线索？第三巡查组组长邹跃新的辅助“攻略”是，利用休息时间到巡查对象办公室串门聊天，轻松的氛围下往往能聊出一些内容。
“谈话需要技巧，”第四巡查组组长李国听说，对谈话内容要交叉验证，不断补充核实，一些问题都是从某一次谈话中初现端倪，经过多轮谈话后逐渐“浮出水面”的。
根据要求，谈话对象中须有退休老干部。为此，第六巡查组在个别谈话阶段有选择性地增加了对近3年退休干部和非领导但岗位重要普通干部的谈话，并制定《作风巡查第六组面上个别谈话工作方案》，要求巡查人员在谈话中注重艺术、敏锐捕捉信息。进驻温州生态园管委会的最初两周，该组累计谈话62人次，发现有价值的信息和线索40余条。
为了精准发现问题，一些巡查组在谈话之外，还用起“望闻问切”等多种手段，通过召开座谈会、个别谈话、受理信访举报、调阅资料、走访重点项目和管理服务对象等方法深挖“病灶”、核准问题。
真实点滴>>>
如何发力？
亮作风，添威信
严纪律，敢碰硬
市直单位作风巡查是今年巡查工作的“重头戏”，也是全市作风建设“五大行动”重要内容之一。此次巡查不仅被群众寄予厚望，更被各级各单位视为除弊匡正的一股清风。为保障巡查工作发挥“药到病除”的作用，市巡查办要求巡查队伍从自身抓起，从细节做起，严格作风和纪律，确保巡查工作有力推进。
在“探班”现场，记者发现许多折射巡查纪律的花絮。比如，巡视人员的吃、住都与被巡查单位“保持一定距离”。以第二巡查组为例，驻点在市民政局，该局出于单位位置较偏的考虑，为每位巡查人员各办了一张饭卡，以便巡查人员中午在该局食堂就餐。但该巡查组发现这一情况后，立即要求退掉饭卡。
这虽然是个很小的细节，但对巡查组来说就要处理得很妥当。第二巡查组组长黄波告诉记者，根据要求，所有巡查人员在进驻市直单位后中午都要返回本单位就餐。这是因为，巡查人员需要充分利用午休时间做些本单位工作，更重要的是，巡查是严肃的工作，巡查人员在巡查期间尤其要注重自身形象，不接受被巡查单位食宿等安排。
“保持适度距离，营造威严感，便于开展巡查工作。”一位巡查人员有感触地说，很多组员都是“老机关”，难免在被巡查单位遇到熟人。以往大家相遇可能会亲密地聊上几句，拍拍肩膀打个招呼。巡查工作启动后，这些“熟脸”相见变成了礼节性的点头或者握手。
避免与外界产生不必要的接触，也是为了严格保密。一位巡查组组长说，随着巡查工作逐步深入，巡查组所找的谈话对象、谈话问题大多有所指，这就更需要巡查人员增强保密意识，“要对被谈话人负责，要对得起他们的信任。”
“每位巡查人员下去都代表着市委、市纪委的形象，大家必须严守各项工作纪律。不仅要坚持原则，做到公平公正、不徇私情，还要敢于碰硬，视情合规运用问责等有力手段，确保巡查质量。”市巡查办有关负责人说。
