市安监局认真贯彻落实抓早抓小工作机制 开展提任转岗干部任前集体谈话

近日，市安监局严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》精神，在全局开展干部选拔任用工作。从动议、民主推荐、确定考察对象、组织考察、确定拟提任人选、任前公示到任命，整个过程操作规范严谨，组织周密细致，切实做到了民主、公开、竞争、择优。这次选拔工作将“个人意愿”和“人尽其才”相结合，6名同志得到

提拔，11名中层干部进行轮岗，1名中层干部回到原岗位，3名一般干部进行岗位调整。7月20日，市安监局开展提拔转岗干部任前集体谈话。党组成员、纪检组长王珏和党组书记、局长贾焕翔分别作了重要讲话，向提任和转岗干部表示祝贺的同时，提出了殷切希望。王珏代表纪检组，希望提任转岗干部在今后的工作中牢记新的使命和责任，常怀敬畏之心，坚持不忘初心，继续前进，具体要做到“四个要求”：即领会“四种形态”；强化“四个意识”（政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识）；牢记“四有心态”（有感恩心、有平和心、有合作心和有谦卑心）；守住“四条纪律”（遵章守纪不越政治红线、奉公守法不破底线、履职担当分清界线、为人处世要有边线）。

贾焕翔要求提任转岗干部要从讲大局、讲团结的角度出发，以对安监事业高度负责的精神，正确处理好个人愿望和组织需要、个人发展与工作需要的关系，努力成为模范、能手、标兵，回报组织和同志们的信任。一做理论联系实际的
模范。既要学习安监业务，也要学习做人做事，不断提高自己理论与实践相结合的能力、解决复杂问题的能力和开拓创新的能力, 争做理论联系实际的模范，努力成长为安监事业发展需要的复合型人才。二当监管监察的
能手。认真履行职责，一心一意干事业，争当安全监管监察的能手，确保出色完成各项工作任务，努力在各类考核考绩中取得优异成绩。三成廉洁自律的标兵。要带头执行廉洁自律的有关规定，谨慎做事，按党纪国法和“规矩”办事，始终以“三严三实”作为准绳，做到严以修身、严以用权、严以律己，树立和维护好安监干部的良好形象。

会上，贾焕翔还部署了下半年重点工作。