《中国共产党问责条例》的颁布，对于促进问责制度化常态化，督促干部践行忠诚干净担当，推动管党治党从宽松软走向严紧硬具有重要意义。我们要坚决贯彻执行《问责条例》，严肃党内政治生活，以问责促进党员干部履职到位，促进党的纪律执行到位，为打造迈入全面小康社会标杆城区提供强有力的纪律保障。
一是强化铁面问责，促进问责常态化。习近平总书记在中央纪委六次全会上明确提出：“问责不能感情用事，不能有怜悯之心，要‘较真’、‘叫板’，发挥震慑效应。”我们要认真学习、深刻领会、准确把握《问责条例》精神实质，切实从思想上构筑起制度的刚性，真正做到敢于较真、敢于碰硬、敢于亮剑。特别是领导干部，还要自觉扛起管党治党责任，让失责必问、问责必言成为管党治党的常态。
二是坚守责任担当，促进问责长效化。防止制度束之高阁，关键是要把责任具体到组织和个人。责任到人，问责才有前提；职责清晰，问责才有依据。因此，确保问责条例发挥实效，必须要强化责任担当，把问责的责任层层传导、层层落实。要适时对问责条例实施情况进行专项检查，将之纳入巡视巡察、执纪监督等常态工作中，促使各级党组织瞪起眼来真问责、严问责。
三是细化政策配套，促进问责精细化。《问责条例》是党内问责制度的顶层设计，在贯彻落实中还需要在措施上进一步加细。实际上近年来，龙湾区针对干部管理失之于宽、失之于软等现象出台了多项问责办法，形成了很好的警示效果。今后，我们将重点对照《问责条例》，对已有的问责内容进行梳理提炼、归纳总结，抓紧制定有效管用、便于操作的实施办法和配套措施，促进问责更加精准有效。
下一步，龙湾将把学习好、宣传好、贯彻好、落实好《问责条例》，作为当前全区上下的一项重大政治任务，真正做到让铁规发力、让禁令生威。
一是以学习提升责任担当意识。结合“两学一做”专项教育活动和习近平总书记系列重要讲话特别是“七一”重要讲话精神学习贯彻活动，通过区委理论中心组学习讨论、个人自学、开展逐条对照检查等形式，组织全区党员干部特别是领导干部深入学、反复学、系统学，吃深吃透并精准把握《问责条例》精神，全面查纠自身存在的责任意识短板问题，并及时整改到位，做到坚守自身底线，切实提升责任担当意识。
二是以制度强化从严治党要求。坚持问题导向，细化责任、明确要求，让党组织和党员领导干部认清“什么不能做”、“什么必须做”，并作为年度党委（党组）履行主体责任情况报告和党风廉政建设责任制考核的重要内容，层层传导压力，切实做到“党委主动担责不松手、党委书记履行第一责任人责任不甩手、班子成员履行‘一岗双责’不袖手、纪委履行监督责任不缩手”。
三是以问责倒逼各项责任落实。围绕条例规定的“六种情形”，进一步整合问责制度、健全问责机制、形成问责合力，以问责倒逼主体责任落实，以强有力的执行让《问责条例》落地生根。坚持制度面前人人平等、执行制度没有例外，不留“暗门”、不开“天窗”，严格实施终身问责，对不敢问责的还要反向问责，对党员干部真正起到强有力的震慑和约束。