近日，瓯海区泽雅镇下良坑村监委会主任潘某某因工作不作为、履职不到位，被终止村监委会主任职务。据悉，这是该区自建立村监委会制度以来第一个碰触“底线”的案例。
为切实推进村监委会成员职责担当，积极发挥其在基层党风廉政建设中的重要作用，瓯海区纪委不断加强村监委会规范化建设。作为该区拥有农村数和村监委会数最多的乡镇——泽雅镇现有行政村81个，设有81个村监委会，近年来，印发了《泽雅镇推进村务监督委员会提质工程工作要点》，提出：以“全程化、标准化、程序化”为目标，厘明监督清单，规范监督行为；以“月例会、季公开、年考核”为主线，形成监督常态，强化监督考核；以“培训学、专题学、自主学”等途径，提升监督业务，提高履职能力。并通过《建立纪委委员分片联系制度》，由镇纪委各委员定期监督指导各片组的村监委会工作。通过《泽雅镇村监委会主任报酬考核办法》，落实村监委会成员薪酬待遇来保障村监委会成员安心履职。
在制度实施过程中，泽雅镇纪委发现下良坑村监委会主任潘某某多次无故缺席村监委会例会、未按规定遵守坐班规定等情况，根据《泽雅镇村监会主任报酬考核办法》启动问责机制，遂于8月11日对潘某某进行诫勉谈话，责令其履行工作职责。当了解到潘某某其他业务繁忙、无法兼顾监委会工作的实际，镇纪委即要求潘某某明确态度，于8月底前向村两委主动提出辞职的书面报告。
目前，泽雅镇党委终止了潘某某村监委会主任资格，下良坑村监委会主任暂由驻村干部兼任。