2016年度“万人双评议”活动拉开序幕。记者昨从市纪委(监察局)获悉，今年评议活动将从五个方面优化完善，打造“升级版”，尤其是更加注重群众反映的突出问题、行业评价和“担当精神”，在评议中促进优化发展环境。
“万人双评议”活动在我市已连续开展三年。这一机关单位和基层站所作风方面的“年度大考”，有效推动了机关办事效率和服务态度好转，一些参评单位在评议过程中推出的便民举措广受群众好评。今年是“十三五”开局之年，为保障实现“三大转型”、建设“三个城市”战略目标，市委市政府推出作风建设“五大行动”等一系列重大举措，“万人双评议”正是其中重要一环。
“今年的评议突出企业、群众参与度，采用日常评议和监督检查相结合、行业监督和部门监督相结合的方法，坚持公开评议、客观公正、以评促改，着力清除‘中梗阻’、打通‘最后一公里’。”市纪委(监察局)有关负责人说，为了最大程度发挥双评议活动的正面引导作用，我市每年都吸收上一年的经验和各界意见建议并对评议办法进行完善，今年主要有五方面变化。
变化之一是更注重问题导向。比如，将日常评议细分为日常服务评价、监督检查评价和市长热线评价三部分，分值更集中于群众反映问题较多、检查发现问题较集中的项目。也就是说，这次评议把分值向问题较多、容易扣分的项目倾斜，合理拉大被评议单位的差距，改变以往日常评议分数挤得很近、差别很小，到网络评价阶段时各个单位都自我感觉还不错的问题。此外，受到查处、通报批评等处理的单位将被“优先”列入年终评议，这意味着，问题越多的单位最后被评为不满意单位的概率越大。
变化之二是更注重行业评价。此次评议单独设立行业服务类，将全市医院和其他医疗机构、银行和保险业单位、国有企业等系统单位纳入评议范围，由市卫计委、金融办、国资委等几家主管部门分别牵头实施。“这是今年评议一个较大的调整，既扩大评议参与面，又提高同行业可比性，还能增强主管部门抓行风的主责意识。”市评议办有关人员介绍。
变化之三，更注重对“担当精神”的评价。此次评议的重点集中于“围绕中心、服务大局”“公开透明、依法办事”“敢于担当、积极履职”“廉洁从政、公平公正”等四个方面，不仅抓服务态度、办事效率，更强调敢于担当、落实责任，通过评议把对干部是不是担当的评判权交给群众。
此外，今年的评议活动更注重科学分类，根据去年评议活动的反馈，对部分存在职责难以准确区分的处室(站所)进行再梳理，将政府管理服务类站所和基础公共服务类站所调整为基础服务类，纳入统一评价。
另外还更加注重结果运用，市委考绩办已把今年“万人双评议”活动纳入年度考绩考核内容，评议结果还将作为单位党风廉政建设责任制考核和“五型机关”考核的依据。