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泰顺:开展新任纪检监察干部业务培训

发布日期:2016年10月27日

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近日,泰顺县纪委组织召开了乡镇纪委书记工作例会、全县纪检监察干部业务培训班暨业务交流座谈会。县委常委、纪委书记李群出席会议并作重要讲话。

因行政区划调整,泰顺县乡镇纪检监察干部队伍变动较大,一些年轻优秀的干部充实进入了乡镇纪委书记、副书记队伍中,为泰顺的纪检监察干部队伍注入了新鲜血液。为了能够使新任纪检监察干部尽早掌握纪检监察业务知识,尽快进入工作角色,充分履行好监督执纪问责职责,在10月20日和21日,县纪委分别组织召开了乡镇纪委书记工作例会和全县纪检监察干部业务培训班暨业务交流座谈会。

在乡镇纪委书记工作例会上,各乡镇纪委书记就目前工作的开展情况和遇到的一些困惑作了充分的交流。县纪委班子成员对年内的几项重要工作进行了安排部署。

李群就如何精准定位,履职尽责对新任乡镇纪委书记提出了三点要求。一要加强学习,深刻理解当前纪检工作的新形势、新要求。要认真领会纪委“转职能、转方式、转作风”对纪委工作定位提出的新要求。要主动适应“四种形态”对执纪问责的新要求,在执纪过程中秉承抓早抓小,严管就是厚爱的理念。要认真学习十八届六中全会精神,准确把握党风廉政建设和反腐败斗争的形势和要求。二要主动作为,为新一届纪委履职开好头,起好步。要摸清底数,做到心中有数。要打好基础,注重方式方法积极争取乡镇党委的支持,乡镇班子成员的理解,党员干部群众的信任,把纪律规矩立起来。要抓住关键,通过积极化解信访矛盾,严明换届工作纪律,积极查处群众身边的腐败问题,切实做到聚焦主责主业,服务中心工作。三要严于律己,树立纪检干部的良好形象。“正人先正己”,要做到敬畏权利,常怀感恩之心,用更高的标准要求自己。要坚持谦虚文明,在坚持原则的基础上做到尊重他人。要强化内部监督,狠抓纪检干部纪律教育。要加强干部的培养,积极选送优秀干部到委局科室挂职锻炼,提高业务能力水平。

为给纪检干部营造一个即宽松又丰富、即严肃又活跃的学习环境,以圆桌形式,通过培训结合座谈交流的方式举办了全县纪检监察干部业务培训班暨业务交流座谈会。在每课业务培训讲解后,均安排半个小时左右时间让参会人员对课上未全部理解的业务知识点及日常工作中碰到的问题充分进行交流讨论,委局业务科室骨干和分管领导现场进行答疑解惑。通过培训座谈,取得了较好的学习效果。

本次培训内容包括案件检查工作流程及调查取证方法、纪检监察谈话笔录制作、信访办理业务知识、责任制考核、正风肃纪、乡镇纪委书记农村信访件调查工作交流等方面。全县19个乡镇纪委书记、副书记,委局机关相关科室干部,县纪委派驻纪检组部分干部参加了会议。