除了有效的监督、严格的执纪、严肃的问责，党风廉政建设的另一项重要内容就是宣传教育。
如何让党员干部的廉洁意识真正入脑入心？如何打造具有瑞安特色的廉政文化品牌？9月上旬，瑞安市启动为期一个月的“不忘初心·实干担当”廉政主题教育宣传月活动。据悉，这也是该市自2002年开始，连续第十五年开展的廉政主题教育宣传月活动。
听取一次廉政党课、重温一遍入党誓言、开展一次换届纪律教育、组织一次家规家训学习、进行一场谈心提醒教育、举办一场廉政知识测试、组织一次在线访谈、破解一批热点难点问题……以廉政主题教育“八个一”为载体，一系列主旨鲜明、内容丰富、形式多样的活动在该市各乡镇（街道）、有关部门开展，春风化雨般潜移默化着党员干部的一言一行。
以教促廉，让党员干部知纪明纪
知纪明纪，方能敬纪守纪。如何以有效的形式开展反腐倡廉教育？在廉政主题教育宣传月活动中，该市全面开展党章党纪党规学习教育，架起党员干部明规知纪“高压线”。
9月14日上午，市教育局党委书记、局长吴学彬作专题动员部署，并率先给教育系统党员干部上了一堂廉政教育党课，会上，全体党员干部重温入党誓词并认真学习了《中国共产党问责条例》。
这只是该市“不忘初心·实干担当”廉政主题教育宣传月活动“以教促廉”的一个缩影。自活动开展以来，该市各乡镇（街道）、有关部门纷纷组织召开动员会，出台实施方案，并切实开展各项廉政教育活动，打造“班子成员带动学、全面覆盖扩大学、加强教育对照学”的“三学”模式，使党章党纪党规内化于心、外化于行。
基层纪检监察组织则积极创新教育方式，让廉政教育的形式变得更加灵活生动。
9月份，陶山镇纪委组织举办了“跃进杯”手抄入党誓词硬笔书法比赛活动。活动中，全镇党员干部表现出极大热情，截至9月30日，该镇纪委共收集参赛作品499份，评委进行综合评估后，选出优秀作品52份，其中一等奖4名、二等奖16名、三等奖32名，既丰富了该镇党员干部的文化生活，也筑牢了党员干部廉洁从政的思想基础。
宣传倡廉，平台媒体网络齐发力
为形成反腐倡廉“大宣教”格局，该市通过观看警示教育片、参观警示教育基地、发送廉政短信等方式，时刻传播廉政宣教“好声音”，让党员干部绷紧纪律红线。同时在电视、电台、网络上开设在线访谈栏目，邀请乡镇（街道）、有关部门一把手与广大网友围绕《中国共产党问责条例》学习贯彻、监督执纪“四种形态”、家风建设等热门话题进行互动交流，为反腐倡廉营造良好的舆论氛围。
除了常规的宣传手段，随着微时代的到来，该市纪委还将宣传阵地延伸到党员干部和市民的“掌心”。
9月13日，“不忘初心·实干担当”廉政知识微测试活动在“清廉瑞安”微信公众号上正式上线。该活动每次随机从题库选取10道测试题，题目内容包含了《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党问责条例》等，吸引了9000多名党员干部和网友参与，答题次数达30670次。
“对纪律规定的学习，平时看文件、书本往往印象不深，但是在手机上通过知识测试的形式可以检验自己平时的学习成果，提醒我们不要踩‘红线’，就能够牢记在心。”这种新颖的廉政教育模式，获得广大网友点赞。
家训助廉，涵养社会清风正气
家风正，则民风淳；家风好，则政风清。家庭是社会的细胞，优良的家风是一个家庭甚至整个社会的“传家宝”。
今年以来，该市纪委高度重视家风文化建设，大力推进家风文化进机关、进乡镇、进村居，打造一批以家训为主题的廉政文化基地，气象大楼的家训文化墙、安阳街道育才社区新江南人家小区家训基地都已先后完成建设，吸引了大批党员干部群众前来参观学习。
与此同时，市纪委还将家规家训教育纳入今年的廉政主题教育宣传月活动，引导广大党员干部通过看典籍、谈心得、写体会等多种形式，争做明家风、明家训的示范者、传播者。
9月19日上午，马屿镇召开《瑞安市传统家规家训选辑》学习交流会。据悉，《瑞安市传统家规家训选辑》由市纪委编印，集结蔡敬则、陈傅良、叶适等12位当地历史名人的家规家训，将其中有关廉洁修身、遵纪守法、公平正义、报国为民等方面的家规家训进行整理。
目前，该选辑已发放到全市党员领导干部和村居党员干部手中，供广大党员干部群众学思践悟，一同感受和传承历史上的廉文化。
“将家训引入党风廉政教育，容易触动人心，这些严以修身、崇德孝廉的廉政家训，对提高党员干部严于律己的自觉性，起到了‘润物细无声’的作用。”该市纪委有关负责人说。
谈心醒廉，廉政教育警钟长鸣
10月11日上午，市纪委派驻第十一纪检组开展干部家属助廉谈话活动，对象为民政局新提任中层干部的家属，通过谈心提醒，筑牢家庭拒腐关、廉政“后防线”。
日前，东山街道下埠村主要负责人向街道纪工委提出要组织村“两委”成员和一部分村民代表赴杭州等地参观考察城中村改造情况的要求，街道领导根据相关规定，跟对方认真谈心，做通该同志思想工作，打消组团外出考察的念头……
谈心提醒教育工作是本次廉政主题教育宣传月活动的一项重要内容，该项工作变传统的灌输式廉政教育模式为“一对一、面对面、心贴心、实打实”的人性化、温情化的谈心提醒教育，对党员干部存在的苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。
“过去搞廉政谈话、诫勉谈话，很紧张。现在温情式谈心更柔和，也容易接受。”一名党员干部感叹道。
据了解，谈心提醒教育对象为在重要岗位存在较大廉洁风险、在党风廉政建设方面存在苗头性或违反廉洁自律情节轻微、心理情绪出现异常波动及其他需要接受谈心提醒教育的党员干部。通过提醒谈心、教育谈心和沟通谈心等三种方式进行，主动了解党员干部的工作、生活情况，并给予关心和帮助；对有些党员干部在思想上遇到的困惑，及时疏导；对党员干部在作风上出现的苗头性倾向性问题，及时进行交心谈话，做到防微杜渐。
“不能到有问题才谈，而要天天讲，月月讲，季季讲，没问题更要警钟长鸣，防微杜渐。”在该市，持续开展谈心谈话已成工作常态，自2014年上半年活动开展以来，已累计谈心提醒4150人次，其中对乡科级干部谈心提醒848人次。