近期温州市龙湾区对村级组织换届纪律的问题隐患进行了全面梳理排查，进一步强化风险防控和严督实导，并充分发挥“四必查”的利器作用，全力守护风清气正的换届纪律环境，截止目前已谈话提醒3人，纠正违纪行为2起，通报批评2人次，诫勉谈话2人次，为换届选举工作依规有序推进提供了坚实保障。
一是查思想防线牢不牢。组织基层人员集中学习换届纪律问题的典型案例，以学促做，重申“九个严禁九个一律”，并重点对照《龙湾区村级组织换届“十严禁”纪律规定》，严明“10条”负面清单，在区、街、村三个层面开展换届问题大排查，对发现的问题充分运用监督执纪的“四种形态”，做到早宣传、早提醒、早预防、早掌控，截止目前已谈话提醒村基层党员干部3名,确保问题发现在前头，解决在萌芽，让全区各级组织和个人，切实增强规矩意识，筑牢思想防线。
二是查监督审核严不严。结合区情实际，突出监督重点、明确责任分工，重点做好选举程序执行情况和候选人资格的监督审查。督查组深入基层，对换届选举全过程实施“嵌入式”监督，全面检查各选区是否严格规范执行选举程序和步骤，是否做到法定程序不能变,规定程序不能少，严标准要求选举程序规范到位，做到过程监督无缝隙。同时建立龙湾区关于村和社区组织换届工作人选资格的部门联合审查制度，以候选人思想政治纪律的审核为重点，逐一进行资格联合审查，截止目前已对19批次的600余名候选人进行了资格审查，有效保障选举工作平稳推进。
三是查换届风气清不清。实行信访举报和问题查处两手抓。一方面，构建举报电话、举报网站、信访举报“三位一体”举报平台，并落实专人24小时值守纪检监察机关“12388”举报热线，畅通群众举报渠道，截止目前区纪委已受理群众反映的村级换届问题信访件20余件，均按要求予以调查核实，并对1名信访问题反映属实的村干部进行了通报批评处理，有效监测和掌控换届期间风气动向。另一方面，全区开展换届风气巡回督查，及时收集可能影响换届选举纪律的线索，凡是不利于换届选举工作的问题，做到一件不漏、快查快办，切实保证换届选举时间和进度要求，对经查确实存在违反换届纪律问题的人和事，一律严查到底。目前已对状元横街村1名扰乱换届选举的普通党员予以诫勉谈话处理。
四是查履责状态佳不佳。充分用好执纪问责这个“撒手锏”，严查在换届选举中不认真履行工作职责的单位和人员，对街道、部门及工作人员在换届选举工作中担当意识不够、履职状态不佳，造成选区换届风气不正、纪律松散、管理混乱，影响换届选举顺利开展的行为，予以严肃问责。同时严格实行“一案双查”，对工作履职不到位，造成换届风气不正和恶劣后果的，在追究有关责任人责任的同时，还将按规定严肃追究有关领导的责任，确保全区各级领导干部、相关责任人在换届选举工作中不懈怠、不观望，全力确保我区村级组织换届的100%圆满成功。