组织和人民把监督权力交给了纪检监察机关，那么谁来监督纪检监察干部？日前，龙湾区成立首批检监察干部特邀监督员队伍，来自“两代表一委员”、村居、街道、机关等纪检监察系统之外的14名监督员“走马上任”，以外部力量监督纪检干部，严防纪检干部“灯下黑”。
近年来，龙湾区纪委、监委相继打出了一套强化监督的“组合拳”，率全市之先建立了纪检干部外部监督“五卡一档”制度，依托履职反馈卡、执纪审查回访卡、民主监督卡、民声民意卡、风险提醒卡、个人廉政档案，并实行廉政家访全覆盖，从思想、工作、生活作风进行全方位立体式“扫描”，全天候多维度严防“灯下黑”问题。
据了解，此次组建特邀监督员队伍，主要监督全区纪检监察干部遵守“温州市纪检监察干部六个严禁”、“全市纪检监察干部十条负面清单”等有关行为规范情况，履行监督执纪问责、依法监察等有关职责情况，以及对其他违纪违法等行为实施监督。区纪委、监委将通过召开座谈会、走访、问卷调查等方式，主动向特邀监督员听取其对纪检监察工作的意见与建议，收集问题线索。
“以前大家觉得纪委、监委是个权力大的部门，如今作为特邀监督员，我们就有权力听取纪检监察工作有关情况通报，还能通过座谈会、走访、问卷调查等各种途径，对纪检干部开展监督。”永强法律服务所的章先生被聘请为特邀监督员，拿着手中那本红彤彤的聘书，他深刻明白这既是权力也是职责。
“严管就是厚爱，特邀监督员是熟悉纪检监察工作的‘自家人’、发现问题的‘手电筒’，请他们来监督我们纪检干部，是借力防止‘灯下黑’的具体尝试，是强化纪检干部自我监督的现实举措。”该区纪委、监委负责人介绍道。